Coaching und Beratung
für Führungskräfte
100% online – immer und überall möglich

Seit ich gemeinsam mit Claudia an meinem Führungsstil arbeite ist in erster Linie eines passiert: ich schlafe besser. Ich habe Claudia im Rahmen einer Führungskräfteausbildung kennengelernt und habe trotz vieljähriger Erfahrung mit Fort-, Aus- und Weiterbildungen so wie vor allen Dingen Supervision sehr schnell einen für mich signifikanten Unterschied im Arbeitsstil bemerkt, der mich angesprochen hat. Ich empfinde die Klarheit und vor allen Dingen den Humor, mit dem Claudia die Dinge betrachtet, als ausgesprochen hilfreich und unterstützend. Claudia verfügt über eine große Bandbreite an Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen, die jede Coaching -Einheit zu einem „Aha – Erlebnis“ werden lässt. Insbesondere in der Beratung zur Bewältigung strukturell und emotional anspruchsvoller Veränderungen, deren Last ich zuvor für einen integralen Bestandteil des Führungsjobs gehalten habe, hat sie mir in einer Art und Weise weitergeholfen, die ich zuvor nicht wirklich für möglich gehalten habe. Darin zeigt sich ihre Kompetenz. Vielen lieben DANK!

Bernhard Dorfer, MSc, Abteilungsleitung, Magistrat der Landeshauptstadt Linz

„Die Coronakrise stellte unsere Führungsverantwortlichen vor völlig neue Herausforderungen. Durch die virtuellen Sprechstunden mit Claudia Vilanek haben unsere Kolleginnen und Kollegen neue Handlungsansätze und Sichtweisen kennengelernt. Ich schätze die lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Claudia sehr, weil sie es mit ihrer emphatischen Art und den unterschiedlichen Methoden schafft, die Menschen dort zu erreichen und abzuholen, wo sie geradestehen.“

Manuela Kerschhaggl, Fachbereichsverantwortliche Vielfalt & Gesundheit dm Drogeriemarkt

Seit ich mit Claudia Vilanek im Coaching zusammenarbeite, profitiere in unseren Gesprächen von ihrem unglaublichen Erfahrungsschatz in der Begleitung von Führungskräften. Egal welches Thema ich mit ihr bespreche, sie führt mich mit klarem Blick in die noch unbeleuchteten Ecken und hilft mir somit genau hinzusehen. Ihre Problemlösungsansätze sind kreativ und haben mich schon aus so manchen Denklabyrinth erfolgreich herausgeführt.

Christina Täuber, CLO, Yokoy

Das bei Dir Gelernte findet sich inzwischen an vielen Stellen in meinem Arbeitsalltag wieder und hat diesem definitiv eine neue Tiefe gegeben. Besonders den Einstieg über das WHY habe ich nun schon in verschiedenen Settings erfolgreich genutzt. Dafür bin ich sehr dankbar. Und auch wenn Konflikte noch immer nicht mein Lieblingsterrain sind, habe ich doch den Eindruck, sie besser zu verstehen und für unsere Lehrgangsgruppen dadurch besser handhabbar machen zu können.
Daher noch einmal sehr herzlichen Dank für die umfassenden Inputs und die so feine Aufbereitung!
Ich habe es sehr genossen, mir deine Videos noch einmal ansehen zu können und dadurch quasi eine Verlängerung der Ausbildung zu bekommen.

Dipl.-Heil. Päd. (FH) Katharina Pfennigstorf, IKM, Universitätslehrgang Kulturmanagement /Universität für Musik und darstellende Kunst Wien

Ich hatte das Vergnügen, mit Claudia zusammenzuarbeiten, und kann nur Positives über ihre Unterstützung als Coach berichten. Sie hat mir als Führungskraft geholfen, achtsamer mit mir selbst umzugehen und dadurch klarer und bewusster zu führen. Durch ihre Methoden habe ich gelernt, persönliche Emotionen von sachlichen Entscheidungen zu trennen. Dies hat nicht nur mein eigenes Wohlbefinden gestärkt, sondern auch meine Führungsqualitäten deutlich verbessert.
Ich bin dankbar für die wertvollen Impulse, die Claudia mir und meinem Team gegeben hat. Durch ihre einfühlsame, aber zugleich strukturierte Art ist sie für mich ein Coach, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.

Julia Miny , LL.B., M.A., Leitung, Management Services, Business Upper Austria – OÖ Wirtschaftsagentur GmbH

Das Programm Leadership Empowerment hat meine Erwartungen übertroffen und ich kann dieses nur weiterempfehlen, sei es für Personen wie mich die erst vor kurzer Zeit Führungsaufgaben übernommen haben aber auch für Personen, die bereits seit längerer Zeit ein Team führen. Die einzelnen Module wurden perfekt aufbereitet und abwechslungsreich gestaltet sowie untermauert mit vielen praxisnahen Beispielen, Kurzvideos und hilfreichen Tools, auf die ich mit Sicherheit auch nach dem Programm zurückgreifen werde. Darüber hinaus ging, Frau Claudia Vilanek, immer auch auf individuelle Themen und Anliegen ein, für die hilfreiche Lösungsansätze sowie Strategien diskutiert und erarbeitet wurden. Aus diesem Programm habe ich viele wertvolle Tipps mitgenommen, sei es, um meine Mitarbeiterinnen und Teamarbeit zu fordern aber auch zu fördern, und auch dass ich in meiner Position gegenüber Vorgesetzten, Kolleg:innen und Stakeholder sichtbarer zu werden.
Herzlichen Dank, Frau Vilanek, für die wertschätzende und kompetente Beratung!

Teilnehmerin, voestalpine AG